COORDENADOR DE OPERAÇÕES TRILÍNGUE INGL/ESP/ PORT SÃO PAULO
Descrição da vaga
Se você tem inglês e Espanhol e conhecimento em Tecnologia Avançado? Se sim, ...
Estamos com oportunidade para Cargo de Coordenador de Operações Trilíngue.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenador e fornecer feedback a equipe;
- Solicitar e se possível prover treinamentos a equipe;
- Participar de reuniões junto aos clientes e de reuniões internamente com os PM´s e gerencia a fim de buscar melhorias;
- Desenvolver métodos para a melhoria dos processos;
- Criar relatórios mensais;
- Controlar e atingir as metas.
- Executar demais atividades correlatas a função.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em áreas de informática;
- Conhecimento avançado em comunicação escrita e oral claras, concisas e eficazes nos três idiomas (inglês, espanhol, português);
- Conhecimento avançado em Pacote Office;
- Conhecimento avançado em Rede: Conhecimento de conceitos de rede como TCP/IP, DNS, DHCP, VPN e firewalls;
- Conhecimento avançado em Sistemas Operacionais: Familiaridade com sistemas operacionais comuns, como Windows,Mac OSe Linux;
- Conhecimento avançado em Computação em nuvem: Compreensão de plataformas em nuvem como Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure ou Google Cloud Platform (GCP);
- Conhecimento avançado em tecnologias web (JavaScript, HTML, CSS);
- Conhecimento avançado em ITIL: Familiaridade com as melhores práticas do ITIL (Biblioteca de Infraestrutura de Tecnologia da Informação) e estruturas de gerenciamento de serviços de TI;
Habilidades comportamentais:
- Excelente habilidades de pesquisa e solução de problemas (troubleshooting);
- Excelente habilidades interpessoais e trabalho em equipe;
- Forte iniciativa, atenção aos detalhes e raciocínio lógico;
- Habilidade de trabalhar com multitarefas e senso de urgência.
Informações adicionais
Benefícios:
Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
Auxílio Filho Excepcional - Até 95% do salário mínimo vigente;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação e / ou Refeição;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Avaliação RH
- Etapa 5: Contratação